人
人員條件複雜
職級、資格、主管角色、可排班別與個人偏好一次管理。
Why it matters
排班不是把名字放進表格。
真正困難的是同時處理人員資格、班別需求、時數、請假出差與最低人力，還要在異動發生時快速重新檢查。
班
最低人力要求
不同班別可設定最低值班需求，快速辨識缺口與異常。
時
工時容易失控
掌握個人工時、連續上班與休息間隔，降低人工查表負擔。
變
異動隨時發生
請假、出差、訓練與臨時調班都能重新檢查班表影響。
AI Assistant
用說的，也能調整班表。
不用先學會複雜的設定流程。直接描述需求，AI 協助解析人員、日期與規則，產生調整建議並重新檢查班表；由主管確認後再套用。
AI
排班智慧助理王小明 7/10–7/12 出差，不要排班。
已建立調整建議，並重新檢查最低值班人力與時數配置。
✓ 已排除 7/10–7/12 班別
✓ 最低人力：符合
✓ 連續上班規則：符合
✓ 等待主管確認套用
Product screens
核心工作集中在三個畫面。
排班總覽、人員與規則、請假與異動，先把真正每天會用到的操作做好。
01 排班總覽
以月曆方式查看全體人員與班別，同步顯示最低人力、班別分布、規則檢查與 AI 助理。異常與臨時調整集中在同一頁處理。
02 人員與規則設定
管理職級、資格、可值班時段、班別偏好、主管資格、工時限制與最低人力等核心條件，作為排班與 AI 建議的基礎。
03 請假與異動管理
集中處理請假、出差、訓練與調班申請，核准前可先查看對班表、人力缺口與受影響人員的結果，再決定是否套用。
MVP features
需要的功能，先做到完整可用。
人員與資格管理職級、資格標籤、主管角色、可排班別與偏好設定。
班別與規則設定最低人力、時數、休息間隔、連續上班與班別限制。
AI 輔助排班自然語言輸入需求，產生可確認、可套用的調整建議。
異常即時檢查辨識人力不足、資格不符、時數與連續上班等問題。
請假與異動管理請假、出差、訓練與不可排時段直接反映至排班。
統計與報表班別分布、工時、人力缺口與檢查結果，可供管理與匯出。